Vacature
Leerling Servicemonteur
Waar jij energie van krijgt
Wil jij je ontwikkelen tot een vakspecialist die werkt aan de krachtigste Caterpillar-motoren? Bij Zeppelin Power, de eerste EVMT-bedrijfsschool van Nederland, krijg je de kans om te leren én te werken in een unieke technische leeromgeving. Je bouwt stap voor stap aan je toekomst, samen met ervaren leermeesters en een team dat jou de ruimte geeft om te groeien en te ontdekken waar jouw talenten liggen.
Tijdens dit driejarige BBL-traject duik je volledig in de wereld van verbrandingsmotoren. Je leert vooral door te doen: van de basisvaardigheden in onze bedrijfsschool tot het sleutelen aan krachtige Caterpillar-motoren in de werkplaats en op locatie.
Ervaren leermeesters begeleiden je tijdens het hele traject. Naarmate je meer leert, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een echte vakspecialist en ontdek je welk onderdeel van de techniek het beste bij jou past.
Hoe ziet het BBL-traject er voor jou uit?
- Je combineert werken en leren. Op maandag volg je vakken op het Da Vinci College in Dordrecht;
- Van dinsdag tot en met vrijdag krijg je les in onze bedrijfsschool en sleutel je zelf aan motoren in onze leerwerkplaats;
- Via onze eigen Training Academy en e-learnings leer je alles over Caterpillar;
- Het traject start op 23 augustus 2027.
Wie jij bent
Je bent nieuwsgierig naar techniek en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren. Met jouw inzet, leergierigheid en doorzettingsvermogen pak je nieuwe kennis snel op en leer je deze in de praktijk toe te passen. Je werkt graag samen, durft vragen te stellen en staat ervoor open om steeds meer zelfstandig te doen. Misschien heb je al technische kennis vanuit je opleiding, of sleutel je in je vrije tijd graag aan motoren, scooters, auto’s of andere techniek.
Om in aanmerking te komen voor dit leer-werktraject heb jij:
- Een (v)mbo- of havodiploma;
- Aantoonbare interesse in techniek;
- Basiskennis van de Engelse taal.
Jouw powerpakket
Werken bij Zeppelin Power betekent werken in een dynamische en technisch uitdagende omgeving, waarin je bijdraagt aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. We bieden een samenwerkende en ondersteunende werkomgeving die je stimuleert om initiatief te nemen in je professionele én persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers beschrijven de cultuur als open, direct, informeel en professioneel – jouw ideeën en bijdrage worden écht gewaardeerd.
Hier mag je op rekenen:
Een passend salaris en, nadat je het eerste jaar succesvol hebt afgerond, een salarisverhoging van 10%;
Een volledige vergoeding van je opleiding;
- 40 verlofdagen (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
- Een mooie pensioenregeling: jouw bijdrage is 10% en wij dragen 20% bij;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis, met een werkgeversbijdrage van € 20,- per maand;
- Een tegemoetkoming in de huisvestingskosten als je niet uit de omgeving van Papendrecht komt;
- Een reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid om mee te doen aan Power Fit-activiteiten, zoals boksen, padellen, kanoën en meer.
Wil je bij ons aan de slag?
Gaat jouw hart sneller kloppen van techniek en wil jij jezelf ontwikkelen tot een echte vakspecialist? Dan is het BBL-leertraject bij Zeppelin misschien wel iets voor jou! Er is een beperkt aantal opleidingsplaatsen beschikbaar. Solliciteren kan tot en met 30 juni 2027.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Heb je vragen over deze vacature?
Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
