
Vacature
Revisiemonteur werkplaats
Waar jij energie van krijgt
Sta jij liever met een momentsleutel in je hand dan achter een bureau? Krijg jij energie van motoren die hun beste tijd lijken te hebben gehad, maar dankzij jouw vakmanschap weer als nieuw draaien? Als het antwoord ja is, dan zijn wij op zoek naar jou!
In onze werkplaats werk je niet aan seriewerk, maar aan motoren met een verhaal. Caterpillar motoren die duizenden draaiuren achter de rug hebben en bij jou op de bank belanden voor een tweede leven. Samen met collega’s die het vak verstaan, bouw je stap voor stap aan kwaliteit die je kunt zien, meten én horen.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Reviseren van Caterpillar diesel- en gasmotoren volgens CAT-specificaties;
- Demonteren, inspecteren en opbouwen van complete motoren;
- Meten, controleren en vastleggen van technische gegevens;
- Rapporteren van je werkzaamheden voor het afsluiten van werkorders;
- Testen van motoren op onze eigen testbank vóór uitlevering;
- Samenwerken met collega-monteurs, coördinatoren en de voorman werkplaats.
Jouw motor
Je bent iemand die rust bewaart als een motor volledig uit elkaar ligt en pas tevreden is als alles klopt tot op de laatste bout. Je werkt geconcentreerd, denkt vooruit en hebt oog voor detail, zonder het team uit het oog te verliezen. In de werkplaats neem je verantwoordelijkheid voor je werk, help je collega’s waar nodig en durf je vragen te stellen als je iets nóg beter wilt doen. Je wilt blijven leren, juist omdat techniek nooit stilstaat.
Jij bent de perfecte match voor Zeppelin Power als je daarnaast beschikt over de volgende vaardigheden en ervaring:
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met het sleutelen aan diesel- en/of gasmotoren;
- Kennis van cilinderkoppen en motorcomponenten;
- Affiniteit met fijnmechanische werkzaamheden;
- Vaardig in het maken van technische rapportages;
- Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale houding.
Jouw powerpakket
Werken bij Zeppelin Power betekent werken in een dynamische en technisch uitdagende omgeving, waarin je bijdraagt aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. We bieden een samenwerkende en ondersteunende werkomgeving die je stimuleert om initiatief te nemen in je professionele én persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers beschrijven de cultuur als open, direct, informeel en professioneel – jouw ideeën en bijdrage worden écht gewaardeerd.
Hier mag je op rekenen:
- Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.900,- per maand en een jaarlijkse prestatiebonus;
- 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
- Een mooie pensioenregeling; jouw bijdrage is 10% en 20% dragen wij bij;
- Een reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilverenkruis met werkgeversbijdrage van €20,- per maand;
- De mogelijkheid om je continu te ontwikkelen via opleidingen, zoals (technische) producttrainingen via onze eigen Training Academy en een ruim aanbod van e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsregeling via Lease a Bike, met werkgeversbijdrage;
- Mogelijkheid tot het meedoen aan Power Fit activiteiten (bijvoorbeeld boksen, padellen, kanoën en meer).
Wil je bij ons aan de slag?
Wil je bij ons aan de slag?
Ben jij klaar om jouw energie en skills in te zetten bij Zeppelin Power? We ontmoeten je graag! Stuur je CV en motivatie via de sollicitatieknop. Wij nemen binnen één werkweek contact met je op.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
