
Vacature
Lead Commissioning Engineer
Waar jij energie van krijgt
Sta jij het liefst zélf met je voeten in de techniek, maar merk je dat je automatisch het voortouw neemt zodra een project daarom vraagt? Krijg jij energie van complexe inbedrijfstellingen, het oplossen van technische puzzels die er écht toe doen én van het aansturen van een team om dat samen voor elkaar te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je werkt het liefst op het snijvlak van techniek en regie. De ene keer zit je zelf diep in een installatie om alles perfect draaiend te krijgen, het volgende moment zorg je dat het team weet wat er moet gebeuren en dat alles volgens planning en de juiste procedures verloopt. Zeker binnen datacenterprojecten, waar betrouwbaarheid, veiligheid en afstemming cruciaal zijn, voel jij je op je plek. Jij houdt het overzicht, schakelt met klant en hoofdaannemer en zorgt dat de inbedrijfstelling niet alleen technisch klopt, maar ook soepel verloopt.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig inbedrijfstellen van Cat-motoren, generatoren en installaties;
- Oplossen van storingen en optimaliseren van systemen;
- Aansturen en verdelen van werkzaamheden binnen het inbedrijfstelteam;
- Bewaken van procedures, veiligheid en kwaliteit op locatie;
- Controleren van uitgevoerde werkzaamheden en voortgang;
- Afstemmen met klant en hoofdaannemer over planning en uitvoering;
- Bijwonen van commissioning meetings;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt tijdens de inbedrijfstelling;
- Werken aan datacenterprojecten, voornamelijk in Noord-Holland.
Jouw motor
Je bent iemand die van nature de leiding pakt zodra een project daarom vraagt, zonder dat je het gevoel hebt dat je ‘van de techniek af’ bent. Je blijft scherp op de inhoud, ziet waar het beter kan en durft daarop te sturen. In hectische fases houd je het hoofd koel en weet je precies waar je moet ingrijpen. Of dat nu in de installatie zit of in de samenwerking op locatie. Je communiceert gemakkelijk met klanten en collega’s, schakelt snel en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen: een inbedrijfstelling die gewoon klopt.
Jij bent de perfecte match voor Zeppelin Power als je daarnaast beschikt over de volgende vaardigheden en ervaring:
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau (WTB, Elektro of Mechatronica);
- 5–10 jaar relevante werkervaring met dieselmotoren, bij voorkeur Caterpillar;
- Ervaring met besturingssystemen en elektrotechniek; affiniteit met CanBus en ModBus;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Jouw powerpakket
Werken bij Zeppelin Power betekent werken in een dynamische en technisch uitdagende omgeving, waarin je bijdraagt aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. We bieden een samenwerkende en ondersteunende werkomgeving die je stimuleert om initiatief te nemen in je professionele én persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers beschrijven de cultuur als open, direct, informeel en professioneel – jouw ideeën en bijdrage worden écht gewaardeerd.
Hier mag je op rekenen:
- Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 4.200,- en € 5.600,- per maand en een jaarlijkse prestatiebonus;
- 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
- Een mooie pensioenregeling; jouw bijdrage is 10% en 20% dragen wij bij;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilverenkruis met werkgeversbijdrage van €20,- per maand;
- Een uitgebreid pakket aan mooie toeslagen voor overuren en internationaal werk;
- De mogelijkheid om je continu te ontwikkelen via opleidingen, zoals (technische) producttrainingen via onze eigen Training Academy en een ruim aanbod van e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
- Mogelijkheid tot het meedoen aan Power Fit activiteiten (bijvoorbeeld boksen, padellen, kanoën en meer).
Wil je bij ons aan de slag?
Ben jij klaar om jouw energie en skills in te zetten bij Zeppelin Power? We ontmoeten je graag! Stuur je CV en motivatie via de sollicitatieknop. Wij nemen binnen één werkweek contact met je op.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
