werken-bij-zeppelin-1920x1080.webp

Powered by Purpose

Vacatures bij Zeppelin Power

Wij helpen bedrijven om slim, duurzaam en toekomstbestendig energie te genereren en te beheersen; kom jij ons daarbij helpen?

Filters

(6)
(0)
(1)
(4)
(1)
(1)
(1)
(1)
(2)
(0)
(0)
(6)

Open sollicitatie

Open sollicitatie Papendrecht 32 - 40

Staat de functie die aansluit bij jouw ervaring en ambitie niet in ons vacatureoverzicht?

Lead Engineer

Techniek Papendrecht HBO 32 - 40

Word jij enthousiast van Caterpillar dieselmotoren en wil je jouw automotive‑kennis inzetten in de maritieme sector?

Projectmanager Datacenter Power Solutions

Projectmanagement Papendrecht HBO 40

Dankzij jou worden datacenters in Nederland op een efficiënte en effectieve wijze voorzien van betrouwbare power oplossingen. Je zorgt ervoor...

Accountmanager Energieoplossingen

Innovatie Papendrecht HBO 40

Wil jij bedrijven helpen om hun energiezekerheid te vergroten én een directe bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst?

System Engineer

Techniek Papendrecht HBO 40

Word jij enthousiast van slimme energiesystemen en innovatieve technische oplossingen?

Technisch Commercieel Medewerker

Commercieel Papendrecht MBO 40

Word jij enthousiast van techniek én commercie?

Onze Arbeidsvoorwaarden
 

Genoeg vrije dagen

Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.

Extra beloning voor goed werk

Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.

Ruimte voor ontwikkeling

Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Veel andere voordelen

Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.

Sollicitatieproces
 

1

Solliciteren

Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

2

Screening CV

We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.

3

1e Gesprek

We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.

4

2e Gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.

5

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.

Kunnen wij je helpen?

 

Onze HR Adviseur Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot onze vacatures. Neem gerust even contact op.

 

Paul_Rietveld.webp

Paul Rietveld

HR Adviseur

+31 (0)6 104 547 44
Stuur mij een bericht