
Vacature
Accountmanager Parts
Waar jij energie van krijgt
Ben jij iemand die energie krijgt van klantcontact én het actief benaderen van nieuwe relaties? Bouw jij graag aan kansen, zet je leads om in resultaat en weet je met overtuigingskracht duurzaam vertrouwen op te bouwen? Als het antwoord ja is, dan zijn wij op zoek naar jou!
Je krijgt energie van klanten die verder kunnen omdat jij snel schakelt en direct aanvoelt wat er nodig is. Je vindt het fijn dat jouw kennis écht het verschil maakt; of het nu gaat om een schip dat moet vertrekken, een installatie die op tijd onderhouden moet worden of een klant die vertrouwt op jouw advies. Je haalt daarnaast energie uit het proactief opvolgen van leads en het signaleren van kansen bij bestaande én nieuwe klanten. Je werkt graag samen met collega’s van logistiek en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen voor een soepel proces van aanvraag tot levering.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineren van klantaanvragen van eerste contact tot levering;
- Vertalen van technische vragen naar passende onderdelen;
- Opstellen van offertes die helder en volledig zijn;
- Actief opvolgen van offertes richting opdracht;
- Bewaken van levertijden en verwachtingen bij klanten en logistiek.
Jouw motor
Je bent iemand die overzicht houdt, makkelijk contact maakt en snel doorziet wat een klant nodig heeft. Je blijft rustig wanneer de druk oploopt en neemt initiatief wanneer zaken sneller of beter kunnen. Je werkt zorgvuldig en voelt je verantwoordelijk voor het leveren van kwaliteit—precies wat klanten waarderen in hun vaste aanspreekpunt.
Jij bent de perfecte match voor Zeppelin Power als je daarnaast beschikt over de volgende vaardigheden en ervaring:
- Een afgeronde technische opleiding;
- Meerdere jaren ervaring in een commercieel‑technische binnendienstfunctie;
- 2–3 jaar ervaring in B2B‑sales;
- Affiniteit met de maritieme sector;
- Bereidheid om af en toe klanten te bezoeken.
Jouw powerpakket
- Werken bij Zeppelin Power betekent werken in een dynamische en technisch uitdagende omgeving, waarin je bijdraagt aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. We bieden een samenwerkende en ondersteunende werkomgeving die je stimuleert om initiatief te nemen in je professionele én persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers beschrijven de cultuur als open, direct, informeel en professioneel – jouw ideeën en bijdrage worden écht gewaardeerd.
Hier mag je op rekenen: - Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 3.900,- en € 5.500,- per maand en een jaarlijkse prestatiebonus;
- 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
- Een mooie pensioenregeling; jouw bijdrage is 10% en 20% dragen wij bij;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilverenkruis met werkgeversbijdrage van €20,- per maand;
- De mogelijkheid om je continu te ontwikkelen via opleidingen, zoals (technische) producttrainingen via onze eigen Training Academy en een ruim aanbod van e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
- Hybride werken; mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken in overleg met het team;
- Een reiskosten – en thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsregeling via Lease a Bike, met werkgeversbijdrage;
- Mogelijkheid tot het meedoen aan Power Fit activiteiten (bijvoorbeeld boksen, padellen, kanoën en meer).
Wil je bij ons aan de slag?
Ben jij klaar om jouw energie en skills in te zetten bij Zeppelin Power? We ontmoeten je graag! Stuur je CV en motivatie via de sollicitatieknop. Wij nemen binnen één werkweek contact met je op.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
