werken-bij-locatie-1920x1080.webp

Vacature

Servicemonteur Elektrotechniek Zuid-Nederland

Techniek Someren MBO 40
Sta jij het liefst voor een open schakelkast in plaats van achter een bureau?

Waar jij energie van krijgt

Sta jij het liefst voor een open schakelkast in plaats van achter een bureau? Krijg jij voldoening van installaties die dankzij jouw werk weer veilig en stabiel draaien bij de klant? En vind je het prettig om zelfstandig op pad te zijn, met elektrotechniek die écht ergens over gaat? Als het antwoord ja is, dan zijn wij op zoek naar jou!

Je werkt als servicemonteur elektrotechniek aan industriële installaties die moeten blijven draaien. Je komt bij klanten in Zuid‑Nederland, pakt storingen op, voert onderhoud uit en zorgt dat alles elektrisch klopt voordat je weer vertrekt.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Oplossen van elektrotechnische storingen aan industriële installaties;
  • Uitvoeren van onderhoud, inspecties en metingen;
  • Inbedrijfstellen en testen van installaties en systemen;
  • Lezen en controleren van elektrische schema’s;
  • Verhelpen van storingen in besturings- en schakelkasten;
  • Werken bij klanten in Zuid‑Nederland (onder de A15).

Jouw motor

Je werkt zorgvuldig en denkt eerst na voordat je schakelt. Je meet, analyseert en neemt beslissingen op basis van wat je ziet in de installatie. Bij de klant ben je duidelijk en professioneel: je legt uit wat je doet en waarom. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook wanneer afstemmen met collega’s slimmer is. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je oplevert en laat een installatie pas los als jij er achter staat.

 

Jij bent de perfecte match voor Zeppelin Power als je daarnaast beschikt over de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Mbo 4‑opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar;
  • Ervaring met service en onderhoud aan industriële installaties;
  • Kennis van schakelkasten, besturingen en metingen;
  • Rijbewijs B;
  • Basiskennis van de Engelse taal.

Jouw powerpakket

Werken bij Zeppelin Power betekent werken in een dynamische en technisch uitdagende omgeving, waarin je bijdraagt aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. We bieden een samenwerkende en ondersteunende werkomgeving die je stimuleert om initiatief te nemen in je professionele én persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers beschrijven de cultuur als open, direct, informeel en professioneel – jouw ideeën en bijdrage worden écht gewaardeerd.

Hier mag je op rekenen:

  • Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 4.600,- per maand en een jaarlijkse prestatiebonus;
  • 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
  • Een mooie pensioenregeling; jouw bijdrage is 10% en 20% dragen wij bij;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilverenkruis met werkgeversbijdrage van €20,- per maand;
  • De mogelijkheid om je continu te ontwikkelen via opleidingen, zoals (technische) producttrainingen via onze eigen Training Academy en een ruim aanbod van e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
  • Een uitgebreid pakket aan mooie toeslagen voor overuren en storingsdiensten;
  • Ruimte om door te groeien naar Advanced- of Master Service Technician;
  • Een Volkswagen servicebus om samen met jouw gereedschap goed voor de dag te komen bij klanten;
  • Mogelijkheid om overuren op te sparen tot 10 extra verlofdagen.

Wil je bij ons aan de slag?

Ben jij klaar om jouw energie en skills in te zetten bij Zeppelin Power? We ontmoeten je graag! Stuur je CV en motivatie via de sollicitatieknop. Wij nemen binnen één werkweek contact met je op.

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

2

Screening CV

We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.

3

1e Gesprek

We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.

4

2e Gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.

5

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.

Arbeidsvoorwaarden

 

Veel vrije dagen

Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.

Extra beloning voor goed werk

Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.

Ruimte voor ontwikkeling

Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Veel andere voordelen

Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.

Gerelateerde vacatures

Helaas geen gerelateerde vacatures gevonden!

Bekijk alle vacatures

Kunnen wij je helpen?

 

Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.

 

Paul_Rietveld.webp

Paul Rietveld

HR Adviseur