Vacature
Projectmanager Energietransitie & Innovatie
Functieomschrijving
Van microgrids voor logistieke warehouses tot nieuwe serviceproposities voor batterijsystemen, en van slimme digitale energiemanagementsystemen tot oplossingen voor piekreductie: als Projectmanager Energietransitie & Innovatie bij Zeppelin Power werk je aan projecten die klanten helpen hun energievoorziening te verduurzamen én te optimaliseren.
Profiel
Als Projectmanager speel je een cruciale rol in het identificeren, ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Je volgt markttrends en signaleert nieuwe kansen voor projecten. Daarnaast bent je verantwoordelijk voor het succesvol en binnen de afgesproken tijd afronden van deze projecten. Krijg je energie van klanten en collega’s op sleeptouw te nemen en beschik je over projectmanagementvaardigheden om innovatieprojecten te leiden? Dan hebben wij voor jou een niet te missen kans.
Zeppelin Power opereert internationaal in het hart van de energietransitie, als specialist in energieoplossingen voor de toekomst. Als projectmanager ben je onderdeel van het Digital & Innovation team en werk je samen met collega's aan nieuwe technologieën & proposities voor onze markten. Daarnaast is het delen van informatie (binnen en buiten de organisatie) over nieuwe ontwikkelingen deel van je functie. Een uitdagende functie waar jij met jouw innovatieve kwaliteiten de organisatie voedt met relevante kennis.
Wat ga je doen?
- Het begrijpen van veranderingen in de markt en klantverwachtingen om strategische adviezen te geven over deelname aan onderzoeks- of innovatieprojecten.
- Je identificeert innovatiekansen door markttrends te analyseren, ketenpartners aan te jagen en klantbehoeften te onderzoeken.
- Leiden en uitvoeren van innovatieprojecten van idee tot Minimal Viable Product, waarbij je zowel de inhoud induikt als cross-functionele teams aanstuurt om resultaten te realiseren.
- Ombuigen van onderzoeksresultaten naar concrete inzichten, en deze vertalen naar toepasbare concepten, documentatie en aanbevelingen die interne stakeholders helpen vernieuwen.
- Zichtbaar zijn als inhoudelijke ambassadeur voor Zeppelin Power, richting kennisinstellingen, partners en de markt, zodat we worden gezien als innovatieve en vooruitstrevende speler binnen de energietransitie.
- Je rapporteert actief over de voortgang van strategische projecten binnen de strategie van Zeppelin Power aan het Management Team (MT), zodat zij goed geïnformeerd zijn.
Wie zoeken wij?
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting.
- Ten minste 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de energiebranche.
- Bovengemiddelde kennis of fascinatie met betrekking tot energievraagstukken (energietransitie).
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken: je kunt projecten structureren, plannen, uitvoeren én tot resultaat brengen.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Het vermogen om markttrends te identificeren en te vertalen naar strategische kansen en deze te onderbouwen met een business case.
- Je hebt een pragmatische en proactieve houding: je ziet kansen en onderneemt direct actie.
- In staat zijn om een brug te slaan tussen onderzoek, techniek, praktijk en commerciële waarde, en deze verbinding om te zetten in concrete resultaten. · Ervaring met / kennis van innovatiemethodieken zoals Design Thinking en Lean Start-up is een pre.
Wat bieden wij
- Een goed salaris en een jaarlijkse prestatiebonus.
- Maar liefst 40 verlofdagen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering met korting.
- Je werkt bij een stabiel, internationaal bedrijf met een informele sfeer en korte lijnen.
- De mogelijkheid mee te doen met Zeppelin Power Fit activiteiten, zoals bijvoorbeeld bootcamps, bokslessen, padeltoernooien etc.
Overige informatie
Zie je jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct. Stuur je cv en motivatie naar [email protected]
Ook voor vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je hier terecht.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
