Vacature

Manager Operations

Operatie Papendrecht WO 40

Functieomschrijving

Ben jij een geboren organisator met een passie voor efficiƫntie en teamontwikkeling?

Wil je een sleutelrol spelen waarin strategie en uitvoering samenkomen? Dan is dit jouw kans om de drijvende kracht achter onze operationele afdelingen te worden.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leiden & inspireren: jij stuurt het operationele team aan en zorgt dat samen ambitieuze doelen worden behaald.
  • Optimaliseren van processen: je verbetert workflows en tilt onze (interne) dienstverlenging naar een hoger niveau.
  • Kwaliteit bewaken: jij houdt grip op de kosten, kwaliteit en deadlines.
  • Plannen & realiseren: je vertaalt strategie naar concrete operationele plannen.
  • Samenwerken & oplossen: je werkt nauw samen met andere afdelingen om knelpunten weg te nemen en kansen te benutten.
  • Innovatie stimuleren: jij ziet trends, anticipeert op ontwikkelingen en implementeert slimme oplossingen.

Profiel

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in  de richting van bedrijfskunde of management.
  • Ten minste 3 jaar ervaring in een leidinggevende operationele rol.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet mensen mee te nemen, feedback te geven en helder te rapporteren.
  • Analytisch en resultaatgericht: je ziet verbeterkansen en zet ze om in actie. 
  • Je bent full time beschikbaar, stressbestendig en flexibel.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij

Je komt te werken bij een prachtige organisatie, in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten:

  • Een marktconform salaris.
  • Een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen.
  • 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij fulltime dienstverband).
  • Een laptop en smartphone van de zaak zodat je goed je werk kunt doen.
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage.

Overige informatie

Heb je interesse in deze mooie uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, stuur je cv en motivatie naar [email protected].

Ook voor vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je hier terecht.

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

2

Screening CV

We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.

3

1e Gesprek

We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.

4

2e Gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.

5

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.

Arbeidsvoorwaarden

 

Veel vrije dagen

Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.

Extra beloning voor goed werk

Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.

Ruimte voor ontwikkeling

Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Veel andere voordelen

Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.

Gerelateerde vacatures

Helaas geen gerelateerde vacatures gevonden!

Bekijk alle vacatures

Kunnen wij je helpen?

 

Onze recruiter Paul Rietveld staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.

 

Paul_Rietveld.webp

Paul Rietveld

HR Adviseur